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    四點施力全力保障大學生就業

    信息來源:西部計劃      發布時間:2020-12-15      點擊人次:572

    為積極應對“史上最難就業季”,助力高校畢業生順利就業,保質保量完成穩就業重點工作,浙江省慈溪市人力社保局找準四個“施力點”出實招、出狠招、出新招,穩穩推進大學生就業幫扶工程,層層筑牢就業民生之基。

    一是找準切入點。將“家門口的大學”寧波大學科學技術學院作為畢業生幫扶工作的切入點,構建線上線下立體化畢業生就業平臺。聯手校方搭建“互聯網+就業”服務平臺,線上舉辦招聘會、面試會、空中宣講會,線下積極開展專場招聘會、就業指導進校園等服務,建立起從意向、求職、到崗全稱追蹤的一條龍服務。

    二是聚力側重點。以離校未就業畢業生為側重點,創建重點人群幫扶體系。根據大數據排摸,對離校未就業大學生迅速展開就業幫扶行動,經過第一輪未就業原因調研、第二輪就業指導崗位推薦、第三輪鎮(街道)人才聯絡員網格式走訪,幫扶工作取得實質性成效,截止目前已幫扶未就業大學生1658人,實現就業人數1496人。

    三是把握關鍵點。充分發揮企業作為用人單位在吸納畢業生就業上的關鍵性作用,鼓勵引導企業進一步挖掘大學生崗位,完善管理和晉升機制,根據學生專業、特長和能力表現制定一人一策的干部培養方案,為大學生提供更廣闊的就業發展平臺。截止9月底,今年慈溪市已接收12006名大學生就業。

    第四打造閃光點。開創全新的校企合作模式,與6家蘭州高校聯手開展“絲路助學樂業工程”,成立2個1000萬基金,用于幫助蘭州貧困大學生支付助學貸款,及獎勵在慈工作兩年以上的優秀蘭州學子,實現助學扶貧、保障就業、企業引才“一舉三得”目的。為學子們打通就業的“最后一公里”,打造一條從“校門”到“廠門”的無縫連接的就業之路。


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